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澳门威利斯人网址大全　应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表；其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件；国外留学人员须提供经教育部留服务中心认证的《国外学历学位认证书》。若应聘者具有副高及以上职称或具有博士学位，可纳入兰溪市事业编制人员管理，并享受有关待遇。根据学科分类，学院提供一定额度的科研启动经费（含电脑、打印机等费用）。　

根据考试、政审、体检等情况，提出拟聘用人员名单向社会进行公示，公示期为三天。公示期满，没有发现问题的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。在政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按应聘人员考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，按招聘资格择优录取；如招聘资格相同，以体能测试中男子天，培训期间工资标准为不低于合肥市最低工资标准。培训阶段进行培训考核，考核依据由合肥市公安局瑶海分局制定。如有人员主动放弃或培训考核不合格等原因而出现计划缺额，依次按考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，以公告中第三条中第考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发　　

　　　作为优秀人才进入公务员队伍的重要渠道，聘任制公务员是以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，以此补充现有公务员招录、遴选、选调等不能满足的机关职位需求。　　此次招聘聘任制公务员，太原市委组织部从担负太原重点项目建设、民生保障、维护稳定任务等重要职能的市直部门中，精选出6个急需紧缺、高端专业公务员职位进行公开招聘。具体职位分别是：太原市委网络安全和信息化委员会办公室互联网信息传播管理研究高级职员、太原市交通运输局地铁运营高级主管、太原市医疗保障局医保基金运营分析高级主管、太原市行政审批服务管理局互联网政务项目建设高级主管、太原市促进外来投资局高级招商专员、太原市大数据应用局大数据高级主管。　　“蓝天丽日耀绿城，祥云环绕怡兰轩”，六一期间，南宁市秀厢小学1300多名师生和家长代表欢聚一堂，举行“悦享绿色童年 追逐缤纷梦想”主题庆祝“六一”儿童节活动暨国际生态学校绿旗荣誉授旗仪式。广西壮族自治区环境宣教中心科长黄志宁应邀参与庆祝活动。　　活动分《绿色勋章展一展》《环保风采秀一秀》《壮美家乡拼一拼》《美好生活唱一唱》四个篇章进行。：南宁市秀厢小学积极探索生态教育之路，突出生态教育特色，有力地推进了生态文明建设，荣获了国际生态学校绿旗荣誉。在庄严的国旗下，在师生、家长的共同见证下，校长宁永红从黄志宁科长手中接过崇高荣耀的“国际生态学校绿旗荣誉”锦旗。　

　　苏州工业园区景城学校创办于2013年9月，是苏州工业园区园区管委会直属的全日制九年一贯制公立学校。学校位于园区行政与商贸双核心板块的中心位置。 学校以培养具有健康人格和民族信仰的现代化学生为办学理念。本着建设一流的国际化、现代化窗口学校为目标，先后获得首批全国校园足球特色学校、苏州市首家综合性少年警校、园区教育工作先进单位等三十余项综合荣誉。目前全校87个班级，在校学生达到4000余名。教职工250余名。其中，骨干教师占比达30%。　　此次招聘的聘任制公务员将签订聘任合同，均纳入行政编制限额内进行管理，办理入编手续。首聘聘期3年，试用期为6个月到1年不等。聘任期满后，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经山西省委组织部批准，可以续聘。聘任制公务员实行协议年薪，一职一薪年薪20万起。聘期内可参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、生育保险，缴纳住房公积金，并相应享受太原市引进人才政策。　　据悉，此次招聘采取网上报名方式，报考者可在7月1日8时至7月5日18时期间，将报名材料发送至指定电子邮箱。本次招聘不向应聘者收取任何费用，并为符合职位条件来太原应聘的人员提供交通住宿补贴。具体报名材料、职位资格条件及工作经历等详见太原红e网、太原人事考试网发布的《2019年山西省太原市招聘聘任制公务员公告》。(完)　　

　）如有教师资格证、保育员资格证；会计从业资格证书；医师执业资格证或护士执业资格证可提供原件及复印件一份，并优先考虑；报名必须使用有效期内的二代身份证。应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。　

　　对体检、政审合格的拟录用人员于领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期五个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。　　经体检及政审合格人员，公示期满无异议的，与第三方公司签订劳动合同，缴纳五险一金。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员均为编外用工性质，参照同类人员标准。（五）网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人号）办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。　　

　招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。由各县、市、区卫生健康局分别组织实施。现场报名需携带纸质版报名信息表、小二寸免冠照片、身份证、毕业证、医师资格证、执业注册证、乡村全科助理医师资格证、军队退役证书、助理全科医生培训合格证等相关证件及佐证材料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列时优先进入体检的顺序为：取得助理全科医生培训合格的、学历高的、最高学历毕业时间早的、年龄大的。体检合格的考生，进行政审考察，主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况。并做出合格与否的决定，政审考察不合格的，取消聘用资格。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发　

比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。成绩并列者，进行加试。应聘人员到指定地点集中体检，体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。经面试考核和体检考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。（二）应聘者对本人所填报资料的真实性负责。凡是伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，立即解除劳动合同。日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检合格人员进入考察程序。考察重点是报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由苏仙区委党校组织实施。